International team’s November

Our November started with six Lithuanians guests. They were a group of teachers and students. They wanted to know our way of learning. One of their tasks was an innovation project with some of our students. The assignment was to organize event for a local restaurant.

 

We also had teachers and coaches from The Netherlands to visit us. Some of them were already coaches but all of them will become a coach. They came here to get to know more about our methods for coaching. We had training sessions with them about subjects: teaching vs coaching and tools behind Proakatemia. Both training sessions had few Proakatemia students also participating. They were really interested to hear what we students think about coaching and the methods here.

 

We had a group of people from different countries visiting us too. They were here one day so we told them about Proakatemia and they heard about our projects.

 

A group of about twenty Brazilians were visiting Proakatemia during the 24H challenge.  In the morning they came to watch graduate’s presentations. They were impressed how elegant and beautiful the event was. Even though they couldn’t understand anything they were able to feel the great atmosphere.

 

Joonatan was hosting them for the rest of the day. He showed them places and told them how we are studying. In the evening we had some fun when we were hosted a ”Finnish evening” for them. First, we of course raised a toast with salty liquorice liquor. We also had Finnish food and drinks for them to taste. During the evening we had a quiz about Finland and Proakatemia. Questions were difficult, but all groups had one Finn helping them. And of course, we danced with them. Hanna taught letkajenkka and after that they wanted to teach us to dance. Rest of the night was fun when we just danced and listened to some Brazilian music.

 

Best regards,

Henna/International Team

24H TOIMEKSIANTO: LEPPÄKOSKEN ENERGIA JA SÄHKÖN B2B-MYYNNIN HAASTEET

Proakatemian valmistuvien tiimiyrittäjien viimeistä yhteistä koitosta, 24H-loppunäyttötapahtumaa, vietettiin tänä vuonna 19.-20.11.2018. Kyseisessä tapahtumassa tiimit saavat ratkaistavakseen haasteita eri yrityksiltä ja heillä on 24 tuntia aikaa tuottaa näihin ratkaisu esityksen ja raportin muodossa. Yksi tapahtuman rikkauksista on se, kuinka monipuolisia eri alojen toimeksiantajia ja toimeksiantoja saamme joka vuosi. Tänä vuonna meillä oli kunnia saada ensimmäistä kertaa energia-alan yritys, Leppäkosken Energia, mukaan tapahtumaamme.

Leppäkosken Energia kuuluu Leppäkosken Sähkö-konserniin, joka vuonna 2019 viettää 100-vuotisjuhlavuottaan. Konsernin tarina sai alkunsa pienestä vesilaitoksesta, joka sittemmin on yritysostojen kautta kasvanut suureksi alueelliseksi energiayhtiöksi ja toimii ympäri Suomea. Konserniin kuuluvat Leppäkosken Sähkö Oy ja sen tytäryhtiöt Leppäkosken Energia Oy, Leppäkosken Lämpö Oy ja Grid.vc Oy. Konsernin visiona on olla menestynein ja arvostettu energiayhtiö. Sen arvoihin kuuluvat asiakaskeskeisyys, vastuullisuus, uudistumiskykyisyys ja tuloksellisuus. Yritys tarjoaa kestäviä energia- ja palveluratkaisuja muuttuviin tarpeisiin.

Leppäkosken Energia vastaa sähkön hankinnasta ja myynnistä sekä sähkökaupan asiakkuuksien kehittämisestä. Yritys toimii erittäin kilpailulla alalla isojen toimijoiden keskuudessa. Leppäkosken Energian toimeksianto käsittelikin sähkön B2B-myyntiä ja siihen liittyen tarkemmin, miten parhaiten tavoittaa yrittäjät siinä vaiheessa, kun sähkösopimuksen solmiminen on ajankohtaista? Tiimin tulikin 24 tunnin aikana miettiä, milloin, missä kanavassa ja millaisella viestillä yritys tavoittaisi potentiaalisen yritysasiakkaansa ennen kuin tämä tekee ostopäätöksen. Keksisivätkö he jotain uutta ja erilaista, kuin mitä yritys itse on jo miettinyt tai kokeillut?

Mielenkiintoista toimeksiantoa pääsi ratkaisemaan tiimeistä Projektitoimisto Massive. He taidokkaasti hyödynsivät ensimmäisen tapahtuma-aamun kyselytunnin ja loivat toimeksiantajan kanssa yhteisen suunnan siitä, miten lähtevät ratkaisemaan toimeksiantoa. Syntyi ajatus palvelupolun luomisesta Priima-sähkösopimuksen myynnille. Polun kontaktipisteinä toimivat ajoitus, kanavat ja viesti.

Leppäkosken Energian vahvuutena kilpailuilla markkinoilla on paikallisuus, vahva asiakaskokemus sekä selkeä hinnoittelu ja siitä viestiminen. Tiimin ratkaisuna tuottama palvelupolku kuvasikin sitä, kuinka yritys löytää potentiaalisen asiakkaan ja saa solmittua tämän tarpeisiin sopivan sähkösopimuksen. Palvelupolun lisäksi toimeksiantaja sai koonnin, jossa oli markkinointikeinoja liittyen yhden palvelupolussa esille tuodun kanavan toteutukseen sekä ideapankin, josta löytyi lisää 24 tunnin innovoinnin aikana tulleita ideoita.

Toimeksiantaja oli erittäin tyytyväinen tapahtumaan ja tiiminsä Massiven tuottamaan ratkaisuun. Massiven esitys ja loppuraportti antoivat paljon uutta ajateltavaa B2B-myynnin kannalta ja sieltä löytyi uutuusarvoa tuottavia ideoita, joita yritys itse ei ole vielä kokeillut ja joilla se voi erottua kilpailijoistaan. Myös me olemme kiitollisia toimeksiannosta, jolla todellakin oli käytännön tarve! Jatkossa siis varmasti Proakatemian ja Leppäkosken Energian polut kohtaavat taas projektien tai 24H:n merkeissä.

24H Projektitiimin ajatuksia

Yksi Proakatemian vuoden suurimmista tapahtumista, valmistuvien 24H-loppunäyttö, järjestettiin tänä vuonna jo 18:ttä kertaa. 19.-20.11. koettu hieno tapahtuma oli tällä kertaa monin puolin erilainen, kuin aiempina vuosina.

24H on siis valmistuvien loppunäyttötapahtuma, joka järjestetään aina loppuvuodesta. Tapahtumaan osallistui tänä vuonna neljä valmistuvaa tiimiä – Eventa 3.0, Motive 3.0, Massive sekä Total. Loppunäyttöön järjestetään jokaiselle tiimille yhdestä kahteen toimeksiantajaa. Viime vuosina toimeksiantajia on perinteisesti ollut yhteensä kuusi kappaletta. Tänä vuonna toimeksiantajia saatiin kuitenkin kokoon huikeat seitsemän, ja enemmänkin halukkaita olisi vielä muutama päivä ennen tapahtumaa ollut!

Loppunäyttö on ainoa suoritus, josta opiskelijat Proakatemian aikana saavat numeroarvostelun asteikolla 1-5. Se on valmistuvien taidonnäyte 2,5 vuoden tiimiyrittäjyyden aikana kerrytetystä kokemuksesta ja osaamisesta. Opiskelijat valmistautuvatkin suoritukseen koko Akatemiaopintojen ajan opettelemalla tuntemaan niin omat kuin tiimiläistensä vahvuudet ja kartoittamaan asiakkaan tarpeet mahdollisimman huolellisesti. 24H-loppunäyttö etenee käytännössä niin, että ensimmäisen päivän aamuna tiimit saavat tietää toimeksiantajat sekä toimeksiannot. Toimeksiannot jaetaan projektitiimin toimesta tiimeille heidän osaamistensa mukaan. Kuultuaan toimeksiannot, valmistuvat pääsevät ratkaisemaan niitä tapahtuman nimen mukaisesti 24 tunnin ajaksi.

Projektia alettiin järjestää jo alkuvuodesta. Tammikuussa jo toista kertaa mukana olleet Titta ja Emilia Kajosta, sekä Eeva Valuesta alkoivat keräämään projektitiimiä tälle vuodelle. Tiimi muokkautui kevään ja kesän aikana hieman, mutta lopulliseen muotoonsa projektitiimi jäi alkusyksystä. Lopulta viisipäiseen tiimiimme kuului aiemmin mainittujen tyttöjen ja itseni lisäksi Kiia, joka on myös Hurman jäsen.

Koko kevään ajan projektitiimimme keskittyi pääsääntöisesti hankkimaan parhaita mahdollisia toimeksiantajia valmistuville. Toimeksiantajat varmistuivat kuitenkin lopullisesti vasta ihan viimeisillä hetkillä, ja mukana olivat tänä vuonna Aamulehti, Business Tampere, Leppäkosken Energia, Sastamalan kaupunki, Vincit, Wihuri sekä YIT. Tänäkään vuonna toimeksiantajat eivät päästäneet valmistuvia helpolla, vaan toimeksiantojen taso oli jälleen todella kova.

Toimeksiantajien hankkimisen lomassa ehdimme kuitenkin myös miettimään itse tapahtuman visuaalista puolta sekä käytännön järjestelyjä. Teemana oli tänä vuonna Golden 24 Hours, eli tapahtumaa vietettiin säihkyvän kultaisissa tunnelmissa. Teemaa tukemaan keräsimme myös yhteistyökumppaneita niin koristeluun kuin tarjoiluihinkin. Yhteistyökumppaneita saatiin kasaan huikea määrä. Tänä vuonna mukana olivat Confetti Pirkkala, ED Energy Drink (Hartwall), Kukkakauppa Hopiahippu, Orastava Aurinko, Viljaton Valinta, Tallipihan Suklaapuoti sekä Proakatemialta lähtöisin olevat Kulttuurikahvila Laikku, Kesäkahvila Lempi ja Squad Tampere.

Oli hienoa olla järjestämässä tätä tapahtumaa yhdessä ihanan projektitiimimme, yhteistyökumppaneiden, toimeksiantajien sekä tietysti valmistuvien opiskelijoidemme kanssa. Ensi vuoden tapahtumaa ollaan alettu jo hiljalleen miettimään, ja pian saammekin Kiian kanssa alkaa rekrytoimaan projektitiimiimme uusia jäseniä, joiden kanssa saamme kunnian järjestää 24H-loppunäyttötapahtuman tämän vuoden projektitiimissä mukana olleille seuraaville valmistuville sekä heidän kollegoillensa!

Goals for the international team

Greetings,

We have exciting news for everyone.

The team of international relations has set three general goals.

Our goals are:

  1. Our working language will be English from now on
  2. To become a team through commitment
  3. To carry out two international projects by the end of February 2019

The Head of International Relations, Joonatan Halonen already shared our goals in November’s Projektori. We feel that in order to achieve our goals, it is important to communicate and talk about them openly.

Through this fall, our team has been struggling to find time together as a team. On the other hand, I see it as a positive problem, since it means that everyone has had their hands full with different projects. Then again, in order for the team to function, the members need to prioritise some time for it.

After discussing about these challenges together, we understood that we need to commit more time for the team in order to achieve something great together. As we all know, commitment is an important part in teamwork. Commitment helps us in reaching our goals. For us it means, that everyone in the team participates the weekly meetings, hosts the international guests visiting Proakatemia and follows our team’s shared instructions.

We came up with the idea, that since we are the team of international relations, it would be practical for us to communicate in English every time we get together. This way everyone is able to practice their language skills, which makes the international encounters with our guests and clients smoother and more comfortable.

Our main goal is to execute at least two international projects together during next spring. This is something that we all are very excited about. Through the projects we will learn for instance about educational export and get international connections for the team. In addition, we want to promote Proakatemia and our learning methodology around the world.

These three goals have already had a positive effect in our team’s atmosphere. All of our team members feel that they already are more committed to the team and can’t wait to work on our projects. 2019 is going to be in many ways “an exciting year”.

 

“I think goals should never be easy, they should force you to work, even if they are uncomfortable at the time.” – Michael Phelps

 

Best regards,

Anna

 

 

 

 

Sources:

 

The quote is from https://www.entrepreneur.com/article/287870 ”50”50 Inspirational Quotes to Help You Achieve Your Goals”