24H – Glamour Circus

Valmistuvien tiimien loppunäyttö 24H järjestettiin tänä vuonna viidennettätoista kertaa. Nuoremmista akatemialaisista koostuvan projektiryhmän organisoimassa innovointihaasteessa valmistuvat tiimiyrittäjät saavat yritysmaailman edustajilta ratkottavakseen erilaisia toimeksiantoja, joihin heillä on 24 tuntia aikaa kehittää ratkaisu. Tämän vuoden toimeksiantajina toimivat Finnkino, Lippu.fi, M Store, Hämeen Laaturemontti, Dynaset sekä Aito Säästöpankki.

24h_2016-2124h_2016-23

Valmistuvat tiimit Motive, Eventa, Kiivisio ja Noste otettiin sisään raikuvien aplodien saattelemana. Uudet Pinkut olivat laatineet valmistuvista näyttävän esittelyvideon.

24h_2016-6

Motiven valmistuvat

24h_2016-8

Eventan valmistuvat

Kiivisio

Kiivisio

Noste

Noste

Luonteeltaan 24H on juhlava tilaisuus. Se on valmistuville tiimiyrittäjille mahdollisuus näyttää akatemiaopintojen aikana kerrytetty osaamisensa sekä toimeksiantajille että muulle Proakatemian väelle. Valmentajat ja muut opiskelijat saapuvat ensimmäisenä päivänä paikalle seuraamaan toimeksiantoja, ja palaavat seuraavana aamuna kuulemaan tiimien ratkaisut ja toimeksiantajien arvioinnit. Väliin jäävänä aikana Proakatemian tilat on pyhitetty valmistuvien käyttöön.

24h_2016-34

24h_2016-35

24h_2016-36

24h_2016-37

Työnteko alkaa välittömästi toimeksiantojen jälkeen kyselytunnilla, jonka aikana tiimeillä on mahdollisuus kysyä lisäkysymyksiä toimeksiantajilta. Kyselytunnin jälkeen tyyli on vapaa. Tiimistä ja toimeksiannosta riippuen osa siirtyy fläppitaulun ääreen, osa tarttuu luureihin ja kaikkialla näppäimistöjä hakataan hirmuista tahtia. Käytävillä edestakaisin juoksevat ihmiset ja tämä kaikki saattaa äkkiseltään vaikuttaa ulkopuolisen silmin kaaokselta, mutta todellisuus on kaikkea muuta. Tätä hetkeä varten tiimit ovat valmistautuneet yli kahden vuoden ajan.

24h_2016_ilta-1 24h_2016_ilta-2 24h_2016_ilta-6 24h_2016_ilta-9

Töitä tehtiin hirmuisella draivilla alusta alkaen aina pikkutunneille asti. Valokuvaajan poistuessa paikalta ilta yhdentoista aikaan ei tiimeistä voinut nähdä vielä minkäänlaisia hyytymisen merkkejä.

24h_2016-2

Tämän vuoden tapahtuma oli kerrassaan huikea. Teemana toimi Glamour Circus, ja Projektiryhmä oli huolehtinut siitä, että teeman tunnelma välittyi heti sisään astuessa. Toimeksiannot olivat hyvin erilaisia ja kaikki äärimmäisen mielenkiintoisia, eivätkä tiimien tuotoksetkaan jättäneet kylmäksi – kaikki suoriutuivat toimeksiannoistaan erinomaisesti. Ensi vuotta silmällä pitäen rimaa on taas nostettu korkeammalle, ja sehän ei allekirjoittanutta haittaa, kun silloin on oma vuoro tarttua härkää sarvista. Sitä odotellessa!

24h_2016-43 24h_2016-52 24h_2016-54 24h_2016-62 24h_2016-67 24h_2016-76

24h_2016-38

Kiitos vielä äärimmäisen onnistuneesta tapahtumasta tämän vuoden projektiryhmälle!

Kuukauden alumni: Patrik Korhonen

Pay-Alumni_Black_rot

Maaliskuun alumnimme on vuonna 2001 Proakatemian historian ensimmäisestä tiimistä eli Villivisiosta valmistunut Patrik Korhonen. Vuosien varrella on ehtinyt tapahtua paljon. Missä hän on nyt?

 

Mitä teet tällä hetkellä?

Toimin 9 vuotta Sanoma Media Finlandissa – eli Sanomilla – Group Sales Managerina, eli käytännössä johdan 6 KAM:n suurasiakkaiden tiimiä. Vastaamme Printti- ja digimedioiden myynnistä nimetyille Sanoman suurasiakkaille. Taustani on media-alalta, eli toimin 8 vuotta Nelonen Mediassa televisio-, radio- ja videomaailmassa ensin neljä vuotta KAM:na ja sitten toiset nelisen vuotta uusmyynnin vetäjänä.

Mitä osaamista työsi vaatii? Kuinka ylläpidät osaamistasi?

Lehmän hermoja, ymmärtämystä ihmisten erilaisuudesta, johdonmukaisuutta, rauhallisuutta, coachaavaa asennetta, esimies-, johtamis- ja kuuntelutaitoa, innostumisen taitoa, paineensietokykyä, myynti- ja neuvottelutaitoa sekä esiintymistaitoa. Tätä listaa voisi jatkaa loputtomiin. Käytännössä vastaan siitä, että me yhdessä onnistumme. Esimiehen tärkein tehtävä on toimia onnistumisen mahdollistajana, myynnin agitaattorina ja motivaattorina.

Luen paljon alan kirjallisuutta. Harjoittelen käytännössä eri tilanteita, joissa joudun toimimaan, koska asiasta lukeminen ja sen kokeminen on kaksi täysin eri asiaa. Voin harjoitella esitystäni kymmeniä kertoja etukäteen, jotta itse esitystilanteessa olen varmasti valmistautunut. Luin The Arnoldin elämänkerran, jossa hän kertoi harjoittelevansa puheitaan kymmeniä kertoja etukäteen. Hän merkkaa jokaisen harjoituskerran tikkukirjanpidolla ylös, jotta näkee työn määrän konkreettisesti. Tätä olen itsekin alkanut noudattaa; määrissä olen vielä vähän jäljessä Arnoldiin verrattuna.

Tähänhän Proakatemiakin kiteytyy, tekemällä oppimiseen lukemisen lisäksi.

Näiden lisäksi toki käyn kouluttautumassa työn ohessa, mitä suosittelen kaikille lämpimästi. Omaan osaamiseensa kannattaa aina panostaa. Hyvä ystäväni on toiminut hyvänä esimerkkinä tästä, eli hän kouluttautuu koko ajan itsenäisesti työnsä ohessa. Hänellä on aina käynnissä jokin koulutus, joka kehittää juuri sitä osa-aluetta, mikä juuri sillä hetkellä kiinnostaa. Välttämättä se ei edes liity hänen työhönsä suoranaisesti, vaan siihen, mikä häntä KIINNOSTAA. Tätä aion itsekin jatkossa tehdä enemmän, oli se sitten perhokalastus tai muutosjohtaminen.

Mitä teit valmistuttuasi? Miltä akatemian jälkeinen elämä tuntui?

Proakatamian jälkeen veri veti takaisin Helsinkiin, josta olen kotoisin. Työtilanne ei ollut hyvä markkinoilla silloinkaan, ja jouduin tekemään työtä entisessä kesätyöpaikassani hedelmätukussa tilausten täyttäjänä (=lemppasin hedelmiä FIN-lavoille) ennen kuin sain oman alan töitä. Tämäkin on hyvä tiedostaa, eli harvalla tärppää heti, ja se vaatii pitkää pinnaa ja aktiivisuutta. Akatemian jälkeinen elämä tuntui siis hieman hankalalta, ja tulin pohtineeksi, olisiko sittenkin pitänyt jatkaa Villivisiossa vielä valmistumiseni jälkeen.

Sain lopulta työpaikan Keskosta K-Plussa Oy:stä, joka hallinnoi Plussa-korttia. Työn sain Proakatemiassa luomieni suhteiden kautta. Vedin Visio-projektia, kun se ensi kerran tehtiin, ja yhtenä yrityksenä mukana oli K-Plussa Oy. Pidin yhteyttä valmistumiseni jälkeen silloiseen yrityksen toimitusjohtajaan, joka vinkkasi minulle avoimesta paikasta, johon saattaisin olla sopiva. Lopulta minut valittiin työhön, jossa toimin kouluttajana Keskon ketjujen myyjille liittyen Plussa-korttiin ja Plussa-luottokorttiin.

Tämän jälkeen kohtalo vei yrityskaupan myötä Nordeaan, jossa toimin rahoituspäällikkönä 4 vuotta, ja sitten vihdoin media-alalle, jolla edelleenkin työskentelen. Tällä alalla olen ainakin toistaiseksi omimmillani; nopea tahti ja muuttuva markkina motivoi.

Mikä on paras muistosi Proakatemialta?Patrik Korhonen_Proakatemia

Ei oikeastaan ole yhtä, joka olisi yli muiden. Toki ekat kaupat ja Visio-projekti olivat kokonaisuutena hienoja. Ja se jännä tunne, kun oltiin pioneereja ja ensimmäisiä TAMK:n koeputkilapsosia akatemian osalta. Mutta ehkäpä isoimpana ne yhteiset sitsit koko tiimin kanssa, jossa kehitettiin ja kehityttiin. Yhteenkuuluvuuden tunne ja palo oli käsinkosketeltavissa, ja siitä jäi hyvät muistot.

Mitä Proakatemialta on ikävä?

Ihmisiä ja sitä tekemisen meininkiä. Ei huolta huomisesta –asennetta. Mitä väliä, jos epäonnistutaan, ainakin ollaan koitettu –fiilistä. Sitä pientä sinisilmäisyyttä on myöskin ikävä. Näitä asioita toivoisin olevan enemmän nykyisessä korporaatiomaailmassakin.

Mikä oli mielestäsi tärkein oppi tai koppi Proakatemialta?

Uskalla tehdä asioita! Kuuntele muita – tiedät jo, mitä omasta suustasi tulee.

Mitä terveisiä lähettäisit nykyisille akatemialaisille ja Proakatemialle hakemista harkitseville?

Nykyisille tsempit; kun tarpeeksi hakkaa päätä seinään, niin kallo vahvistuu!

Uusille hakijoille suosittelen miettimään tarkasti, mitä ja miten haluaa opiskella. Proakatemia ei ole kaikkien paikka – eikä pidäkään olla. Niille, jotka kokevat, että oppimismalli on aidosti sopiva ja innostava itselle, niin go for it; kyyti on taattua.

 

Saku Laaksonen

Eventa